एजेन्सी/ 
नई दिल्ली। कंपनियों के कामकाज और कर्मचारियों पर सर्वे करने वाली कंपनी मैनपावरग्रुप साल्यूशंस ने इस बात का खुलासा किया है कि यूथ के लिए नौकरी मतलब सिर्फ घर चलाना नहीं, एक जुनून भी भी है। हालांकि इससे पहले तक यही माना जाता था कि यूथ सिर्फ अच्छी नौकरी और अच्छी सैलेरी चाहता है।
रिपोर्ट के मुताबिक कैरियर और नौकरी बदलने के फैसले से जुड़ी प्रेरणा बाजार की स्थिति से खासी जुड़ी होती है, जबकि रोजगार की तलाश से जुड़े व्यवहार और तरजीह आम तौर पर उम्र से जुड़े होते हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक धन का महत्व तो है, लेकिन आज के उम्मीदवार दैनिक जीवन के साथ काम के जुड़ाव में भी रुचि रखते हैं। उनके लिए काम सिर्फ धन कमाने की ऐसी मशीन नहीं है जो सेवानिवृत्ति के बाद उन्हें अच्छा जीवन मुहैया कराए।
भौगोलिक क्षेत्र के लिहाज से फर्क के संबंध में रिपोर्ट में कहा गया कि चीन में रोजगार की तलाश करने वाले कंपनी की प्रतिष्ठा पर ध्यान देते हैं, जबकि मैक्सिको में उद्योग को बहुत कम तरजीह देते हैं। दोनों सोशल मीडिया का उपयोग करते हुये विकसित बाजारों के बजाए अपने संभावित कार्य क्षेत्रों की तलाश करते हैं।
