अमेरिका की आईटी कंपनी कॉग्निजेंट लागत में कटौती के लिए अपने यहां से सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। कंपनी ने मई में भी कॉस्ट कटिंग को देखते हुए मध्य स्तर के कई अधिकारियों को नौकरी से निकाल दिया था। कंपनी अपने खर्च में कटौती के लिए कई और विकल्प के बारे में भी सोच रही है। एक इंग्लिश डेली की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के नए सीईओ ब्रायन हम्फ्रीज कॉग्निजेंट को लाभ की स्थिति में लाने के लिए पुनर्गठन प्रक्रिया शुरू कर रहे हैं जिसका उद्देश्य विकास को आगे बढ़ाने और लागत में कमी लाना है। कंपनी ऐसे कर्मचारियों को बाहर कर सकती है जिनके पास आठ साल से ज्यादा का अनुभव है।
इंग्लिश डेली ने हाल ही में बताया था कि कॉग्निजेंट वेरियबल पे कंपोनेंट को बढाने पर विचार कर रही थी, जिससे कंपनी को पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत अपनी लागत कम करने में मदद मिलेगी।
कॉग्निजेंट के एक कर्मचारी ने भी कहा कि कंपनी नौकरी में कटौती की संख्या का आकलन कर रही थी और तिमाही आधार पर कंपनी फायदे के बारे में भी सोच रही थी। कंपनी ने पहले ही गैर-जरूरी यात्रा बंद कर दी है और अपने खर्च को सीमित करने के लिए अन्य कदम भी उठाए हैं। इसके अलावा, कॉग्निजेंट ने नए कर्मचारियों को ऑफर लेटर देने और ज्वाइनिंग डेट अलॉट करने के बीच समय बढ़ा दिया है।
इस वर्ष की शुरुआत में कॉग्निजेंट ने अपनी राजस्व वृद्धि के अनुमान में कटौती की थी और कहा था कि पिछले दो तिमाहियों में इसके प्रमुख विकास ने राजस्व वृद्धि को पार कर लिया था।
