लंदन: दुनिया में मंदी की आशंका के बीच जहां कई मल्टीनेशनल कंपनियां कर्मचारियों की छंटनी कर रही है. वहीं, ब्रिटेन में 100 कंपनियों ने अपने एम्पलाइज को एक बड़ी सौगात दी है. बढ़ती महंगाई और मंदी की गिरफ्त में जा रही ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था को पटरी पर लाने के लिए यूनाइटेड किंगडम की 100 कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को 4 डे वर्किंग यानी सप्ताह में 4 दिन काम करने की और 3 दिन अवकाश देने की घोषणा की है.
खास बात है कि इन कंपनियों ने बिना वेतन काटे सभी कर्मचारियों के लिए स्थायी रूप से हफ्ते में चार दिन वर्किंग फॉर्मूले का नियम बनाया है. इस बड़े ऐलान को लेकर इन कंपनियों का मानना है कि हफ्ते में 4 दिन वर्किंग करने से वे देश में बड़ा बदलाव लाने में कामयाब होंगे. इन 100 कंपनियों में लगभग 2,600 कर्मचारी काम करते हैं.
ब्रिटेन की कंपनियों का तर्क है कि सप्ताह में 5 दिन काम करने के बजाय 4 डे वर्किंग से कंपनियों को अपनी उत्पादकता में सुधार करने के लिए प्रेरित करेगा, जिसका अर्थ है कि वे कम घंटों का उपयोग करके समान आउटपुट दे सकते हैं. 4 डे वर्किंग कल्चर को अपनाने वाली इन 100 कंपनियों में ब्रिटेन की दो सबसे बड़ी फर्म एटम बैंक और ग्लोबल मार्केटिंग फर्म एविन शामिल है. इन दोनों ही कंपनियों में यूके में करीब 450 कर्मचारी हैं.
द गार्जियन से एविन के मुख्य कार्यकारी एडम रॉस ने कहा,‘नए वर्किंग पैटर्न पर को अपनाकर हम सबसे ऐतिहासिक परिवर्तनकारी पहल कर रहे हैं. इससे ग्राहक सेवा को बेहतर बनाने के साथ ही कर्मचारियों की प्रतिभा को भी कम बोझ डाले निखारा जा सकता है.’
बता दें कि ब्रिटेन की इन 100 कंपनियों के अलावा दुनिया की 70 कंपनियां भी 4 डे वर्किंग पर पायलट प्रोजेक्ट के तहत काम कर रही हैं. हालांकि, अभी यह ट्रायल फेज में है. इन कंपनियों में करीब 3,300 लोग काम करते हैं. वहीं, कैम्ब्रिज और ऑक्सफोर्ड के साथ-साथ बोस्टन यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं इस विषय पर एक रिसर्च कर रहे हैं.
सितंबर में परीक्षण के बीच में जब इन कंपनियों से यह पूछा गया कि ट्रायल कैसा चल रहा है, तो 80 से ज्यादा कंपनियों ने कहा कि 4 डे वर्किंग उनके बिजनेस के लिए अच्छे से काम कर रहा है. यूके अभियान के निदेशक जो राइल ने कहा कि चार दिवसीय सप्ताह को अपनाने में गति बढ़ रही है, भले ही कंपनियां लंबी मंदी के लिए तैयार हों.
